Vorgehen: Bei diesem Angebot beinhaltet
die Beratung normalerweise zwei bis drei Sitzungen. In einem
ersten Gespräch geht es darum, Ihr Anliegen und Ihren
Hintergrund kennen zu lernen, Fragestellungen und Ziele zu
formulieren. Zum Schluss dieses ersten Gespräches nehmen
Sie die geeigneten Tests mit nach Hause, deren Resultate und
Interpretationen wir in der zweiten Sitzung eingehend besprechen
werden. Noch in dieser oder wenn nötig in einer dritten
Sitzung planen wir konkrete Schritte, die Sie den eingangs
formulierten Zielen näher bringen sollen. – Dies
als Grundangebot: der Rahmen einer Beratung wird jedoch immer
Ihren individuellen Bedürfnissen angepasst.
Berufs- und Laufbahnberatung
Die entscheidenden Kernfragen:
Welche Begabungen und Talente habe ich?
Welche persönlichen Interessen sind beruflich einsetzbar?
Welche Berufsbilder sprechen mich an?
Welchen Berufsbildern entsprechen meinen Begabungen
und Interessen?
Wo deckt sich mein Potenzial mit den Anforderungen des
Arbeitsmarktes?
Welche Interessen sollte ich beruflich nutzen, welche
eher als Hobby?
Wie erreiche ich bestimmte Kompetenzen, die für
meinen Weg wichtig sind?
Welche Schule/Institution oder welches Unternehmen bietet
mir die passende Ausbildung an?
Welche Rahmenbedingungen muss ich dabei berücksichtigen
(Finanzen, nationale oder internationale Aufenthalte usw.)?
Wie ergänze ich meine Ausbildung / mein Studium
sinnvoll durch parallele Aktivitäten?
Coaching und Karriereplanung
Diese Ressourcen- und lösungsorientierte
Arbeitsmethode ist dafür gedacht, einzelne Aspekte einer
Abklärung zu vertiefen, Sie bei der Umsetzung der Beratungsergebnisse
weiter zu begleiten oder Sie beim Einstieg in eine neue Funktion
zu unterstützen.
